Digitale Entgeltabrechnung zulässig
Das Bundesarbeitsgericht hat – mit Urteil vom 28.01.2025 – entschieden, dass der Arbeitgeber…
Arbeitsrecht
Rechtsgebiet
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Die gesetzliche Regelung über das Arbeitsverhältnis in § 611 BGB ist kurz und wenig aussagekräftig. Trotz einiger Bemühungen und der Regelung im Einigungsvertrag, ein Arbeitsgesetzbuch zu schaffen, gibt es noch keine einheitliche Kodifikation des Arbeitsrechts, vielmehr finden sich diesbezügliche Bestimmungen zersplittert in verschiedensten Rechtsquellen. Ohne Spezialkenntnisse ist es somit kaum möglich, den Anforderungen der Rechtsprechung gerecht werden zu können.
Von großer Bedeutung sind diese insbesondere im Rahmen folgender Themenbereiche:
Das Bundesarbeitsgericht hat – mit Urteil vom 28.01.2025 – entschieden, dass der Arbeitgeber…
Eine formularmäßig vereinbarte Klausel im Arbeitsvertrag, die den Arbeitnehmer bezüglich aller…
Für die Frage der Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist nicht…
Mit Urteil vom 03.07.2024 hat das Bundesarbeitsgericht folgendes entschieden:
Hat sich der…
